Tidak Bareng THR! Gaji ke-13 ASN Cair Juli 2022, Bakal Lebih Besar dari Tahun Lalu

TRIBUNJAKARTA.COM - Pencairan gaji ke-13 PNS tidak berbarengan dengan THR, ini alasannya.

Selain Tunjangan Hari Raya (THR) yang akan diberikan pada H-10 Lebaran, Pegawai Negeri Sipil (PNS) juga akan mendapatkan gaji ke-13 tahun ini.

Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati mengatakan, gaji ke-13 ini akan dicairkan pada Juli mendatang menjelang tahun ajaran baru sekolah.

Pasalnya, tujuan diberikannya gaji ke-13 untuk PNS, TNI, dan Polri adalah untuk membantu mereka memenuhi kebutuhan belanja pendidikan untuk anak-anaknya.

Baca juga: Jadwal Pencairan THR PNS dan Gaji ke-13 2022, Simak Besarannya Menurut Golongan

"Untuk gaji ke-13 pengaturan pemberian THR di dalam PP Nomor 16 2022 tersebut juga mengatur pemberian gaji ke-13 ini seperti yang selama ini dilakukan tujuannya untuk membantu seluruh aparatur terutama saat menjelang tahun ajaran baru pada Juli," ujar Sri Mulyani saat konferensi pers, Sabtu (16/4/2022).

Adapun pengaturan pelaksanaan teknis anggaran gaji ke-13 PNS, TNI, dan Polri ini adalah Peraturan Menteri Keuangan untuk anggaran yang bersumber dari APBN dan Peraturan Kepala Daerah untuk anggaran yang bersumber dari APBD.

Dengan adanya gaji ke-13 dan THR PNS, diharapkan dapat mendorong pemulihan ekonomi Indonesia yang sempat terganggu akibat terjadinya pandemi Covid-19 lebih dari dua tahun belakangan.

"Kebijakan pemberian THR dan gaji ke-13 tersebut diharapkan akan bisa terus memberikan faktor yang makin kondusif untak masyarakat dalam beraktifitas dan menjalankan kegiatan dan membantu pemulihan ekonomi Indonesia," ucap Sri Mulyani.

Baca juga: Uang THR Sudah Cair? Berikut Sederet Tips Agar Uang Lebaran Tidak Cepat Habis

Ada bonus tunjangan kinerja 50 persen

Besaran gaji ke-13 dan THR PNS tahun ini lebih besar dari tahun 2020 dan 2021 karena pemerintah menyesuaikan penambahan 50 persen tunjangan kinerja per bulan bagi PNS yang mendapatkan tunjangan kinerja.

Untuk instansi pemerintah daerah yang mengelola PNS daerah, akan menambah maksimal 50 persen tambahan penghasilan dengan melihat kapasitas fiskal daerah masing-masing sesuai dengan aturan perundangan.

"Jadi untuk pemerintah pusat tunjangan kinerja per bulan ditambahkan ke THR dan gaji ke-13 untuk instansi daerah 50 persen adalah paling banyak penambahan penghasilan memperhatikan kemampuan fiskal masing-masing daerah," tutur dia.

Penambahan besaran gaji ke-13 dan THR PNS ini dilakukan untuk mendorong percepatan pemulihan ekonomi nasional dengan menambah daya beli masyarakat.

Selain itu, pemerintah juga berupaya membantu kelompok masyarakat yang paling rentan terdampak gejolak ekonomi melalui penambahan bantuan sosial termasuk pedagang kaki lima yang mengalami tekanan kenaikan harga komoditas.

Besaran THR PNS 2022

Besaran THR untuk ASN 2022 belum diketahui secara pasti, karena belum ada petunjuk teknis yang dikeluarkan pemerintah.

Namun, jika mengacu pada juknis tahun lalu, THR ini terdiri dari sejumlah komponen, salah satu komponen utamanya adalah gaji pokok.

Berikut besaran gaji pokok ASN berdasarkan golongannya merujuk PP Nomor 15 Tahun 2019 tentang Perubahan kedelapan belas atas PP No 7 Tahun 1977 tentang Peraguran Gaji Aparatur Sipil Negara:

Baca juga: Catat! Posko Pengaduan THR 2022 di Kota Tangerang, Dibuka Sampai 29 April di Gedung Disnaker

Gaji pokok PNS Golongan I:

Ia: Rp 1.560.800 - Rp 2.335.800
Ib: Rp 1.704.500 - Rp 2.472.900
Ic: Rp 1.776.600 - Rp 2.577.500
Id: Rp 1.851.800 - Rp 2.686.500

Gaji pokok PNS Golongan II:

IIa: Rp 2.022.200 - Rp 3.373.600
IIb: Rp 2.208.400 - Rp 3.516.300
IIc: Rp 2.301.800 - Rp 3.665.000
IId: Rp 2.399.200 - Rp 3.820.000

Gaji pokok PNS Golongan III:

IIIa: Rp 2.579.400 - Rp 4.236.400
IIIb: Rp 2.688.500 - Rp 4.415.600
IIIc: Rp 2.802.300 - Rp 4.602.400
IIId: Rp 2.920.800 - Rp 4.797.000

Gaji pokok PNS Golongan IV:

IVa: Rp 3.044.300 - Rp 5.000.000
IVb: Rp 3.173.100 - Rp 5.211.500
IVc: Rp 3.307.300 - Rp 5.431.900
IVd: Rp 3.447.200 - Rp 5.661.700
IVe: Rp 3.593.100 - Rp 5.901.200

Selain gaji pokok, masih ada beberapa komponen lain untuk menentukan berapa banyak THR yang diperoleh seorang ASN di tahun 2021, yakni tunjangan keluarga, tunjangan pangan dalam bentuk uang, dan tunjangan jabatan atau tunjangan umum sesuai jabatannya dan/ atau pangkatnya.