Sering Ditolak Saat Ajukan Lamaran Kerja? Ikuti Tips Berikut

Perlu diketahui bahwa fungsi CV dan surat lamaran adalah melihat kecocokan pelamar dengan kebutuhan spesifik di bidang yang dilamar.

Penulis: rohmana kurniandari | Editor: rohmana kurniandari
segiempat
Ilustrasi mencari pekerjaan 

TRIBUNJAKARTA.COM - Bagi sebagian besar orang, mendapatkan pekerjaan tak semudah yang dibayangkan. 

Apakah Anda pernah ditolak saat mengajukan lamaran pekerjaan?

Terkadang, seseorang yang memiliki kemampuan pun belum tentu diterima di sebuah perusahaan yang sesuai. 

Hal tersebut disebabkan karena beberapa hal, satu di antaranya yaitu curriculum vitae (CV) dan surat lamaran Anda. 

Apakah keduanya sudah sesuai dan menunjukkan kemampuan yang Anda miliki?

Sebuah akun Twitter @keinesasih berbagai tips untuk Anda saat membuat CV dan surat lamaran pekerjaan.

Sekitar 70 persen pelamar tidak lolos karena kurang menerapkan common sense dalam CV dan surat lamarannya. 

Apa itu? ialah sesuatu yang masuk akal.

Misalnya, CV dan surat lamaran untuk beberapa perusahaan dibuat sama, hanya diganti 'kepada'nya saja.

Padahal fungsi keduanya adalah melihat kecocokan pelamar dengan kebutuhan spesifik di bidang yang dilamar.

Setiap perusahaan memiliki detail lowongan yang berbeda.

Maka, Anda harus menyertakan informasi di dalam CV dan surat lamaran. 

Sertakan juga alasan yang tepat, kenapa Anda layak diterima untuk memenuhi kebutuhan di perusahaan tersebut.

Jadi, lebih baik Anda membuat CV dan surat lamaran menyesuaikan bidang yang Anda lamar.

Selain memperkenalkan diri, di surat lamaran Anda juga bisa menjelaskan kenapa Anda berminat melamar dan cocok untuk posisi tersebut.

Halaman
12
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved