Cara Membuat CV Menarik Agar Dilirik Perusahaan, Disertai Cara Nego Gaji untuk Freshgraduate

TRIBUNJAKARTA.COM -  Curriculum vitae alias CV menjadi satu di antara dokumen penting untuk melamar pekerjaan. 

Untuk itu, membuat CV tak boleh sembarangan dan gegabah. 

CV yang menarik nantinya bisa menggaet perusahaan loh. 

Faridah Lim, Country Manager JobStreet Indonesia menjelaskan, berdasarkan penelitian HRD hanya butuh waktu satu menit untuk melihat CV kita. 

Agar CV dilirik HRD, maka Faridah Lim memberikan sejumlah tipsnya. 

Berikut ini tips sekaligus cara membuat CV menarik agar dilirik perusahaan dirangkum TribunJakarta pada Selasa (13/7):

Baca juga: Mantan PNS Boleh Ikut Seleksi CPNS 2021? Cermati Juga Penyebab Pelamar Terdata Sebagai ASN

• Pastikan Anda hanya menulis informasi yang sesuai dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Jangan buat satu template CV untuk semua pekerjaan yang Anda lamar.
• Mencantumkan karier fokus yang jelas dalam CV sangat penting. Bagi HRD mengetahui rencana karier Anda ke depan amatlah penting.
• CV harus berisi pernyataan tentang diri Anda yang kuat seperti apa yang telah dikerjakan di kantor lama, skills, pengetahuan dan juga pengalaman yang dapat membantu peningkatan karier Anda.

Baca juga: 6 Langkah Mudah Membuat CV untuk Melamar Kerja, Lengkap dengan 5 Aplikasi Pembuat CV Gratis

• Pastikan untuk menulis secara detail pekerjaan lama dan tugas di kantor lama Anda serta penjelasan secara detail.
• Cek berulang kali sebelum mengirimkan CV Anda.
• Tulis kemampuan dan data singkat mengenai siapa diri Anda dan apa skill yang dimiliki pada cover letter. Hal itu akan menjadi salah satu cara menarik perhatian HRD sebelum membaca CV Anda.

Meski demikian, Anda harus memastikan untuk menyampaikan informasi secara singkat, padat, dan jelas di dalam CV.

Gunakan dengan kata yang kaya makna, terdengar cerdas, dan efisien. Tuliskan setiap alur riwayat hidup dengan runtut.

Jenjang pendidikan, pengalaman kerja, atau prestasi yang pernah diraih. Jangan menuliskannya secara melompat-lompat. Pastikan untuk tidak menggunakan alamat email yang aneh di Curriculum Vitae.

Cara Nego Gaji untuk Freshgraduate

Faridah Lim mengingatkan, faktor penting bagi fresh graduate untuk negosiasi gaji adalah kelebihan mereka sendiri.

"Apakah mereka mempunyai sesuatu kelebihan yang menjadi daya tawar agar perusahaan rela memberi gaji besar?," ujar Faridah.

Selain itu, Faridah Lim menilai, bidang ilmu yang dipelajari juga dapat mempengaruhi gaji, misalnya bidang-bidang
seperti Ilmu Teknik Nuklir, Oseanografi atau Statistika yang menghasilkan sedikit lulusan namun banyak dicari oleh banyak perusahaan.

Baca juga: Lowongan Kerja Jakarta Zenius untuk Lulusan S1, Banyak Posisi Dibuka, Ayo Daftar!

"Skill-set yang dimiliki fresh graduate juga akan mempengaruhi gaji, seperti keahlian menggunakan beragam software," papar Faridah. 

Bahkan, Faridah menjelaskan, pengalaman kerja magang dan organisasi juga bisa menjadi nilai tambah untuk
negosiasi gaji dengan HRD.

Anda bisa menjelaskan pekerjaan magang dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar.