Waspada! Ini 6 Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu, Jangan Sampai Kena Tipu

TRIBUNJAKARTA.COM - Seiring berkembangnya zaman, kini informasi lowongan kerja banyak tersedia di internet.

Mencari lapangan pekerjaan memang susah-susah gampang. Ditambah, kerap muncul lowongan kerja palsu yang tak jarang berujung pemerasan pada pencari kerja.

Maka dari itu, para pencari kerja harus lebih hati-hati dan teliti dalam melamar pekerjaan.

Managing Director JobStreet Indonesia Varun Mehta mengatakan, fenomena lowongan keja palsu ini terjadi karena banyak pihak tak bertanggung jawab yang menyalahgunakan nama besar dari perusahaan dengan tujuan menjebak orang-orang yang sedang mencari pekerjaan.

Biasanya, cara yang digunakan oleh pembuat lowongan kerja palsu adalah menggunakan informasi palsu dari sebuah perusahaan besar atau menciptakan perusahaan fiktif.

Agar terhindar dari lowongan kerja palsu, para pencari kerja perlu mengetahui ciri-ciri lowongan kerja palsu yang beredar di internet.

Lantas, seperti apa ciri-ciri lowongan kerja palsu?

Baca juga: Dear Fresh Graduate: Perhatikan 5 Hal Ini saat Melamar Kerja Via Email, Pastikan Pakai Format PDF

1. Pekerjaan yang ditawarkan terlalu bagus untuk menjadi kenyataan

Lowongan kerja palsu kerap mengimingi calon korbannya dengan gaji yang besar untuk tanggung jawab pekerjaan yang ringan.

Pasalnya, memiliki gaji besar dan pekerjaan yang mudah tentu menjadi impian semua orang.

Dengan menawarkan hal ini, para penipu menjebak para korban yang berharap bisa mendapatkan uang dengan pekerjaan yang mudah.

Meski, biasanya di awal tindak penipuan ini penipu akan meminta sejumlah uang kepada korban.

Umumnya, para korban yang terjebak merupakan pencari kerja yang mencari pekerjaan paruh waktu atau belum memiliki pengalaman kerja yang mumpuni atau bahkan masih baru lulus sekolah.

Untuk itu, jika lowongan kerja yang ditawarkan terlalu bagus untuk menjadi kenyataan lebih baik lupakan saja.

Namun jika masih ragu lowongan kerja itu penipuan atau bukan, Anda bisa mengecek website perusahaan tersebut atau mencari tahu berapa kisaran gaji di pasaran dengan pekerjaan yang sama dengan yang ditawarkan.