Kinerja Diberi Nilai Rendah, Mahfud MD Bocorkan Peran Pemerintah di Kasus Jiwasraya: Anda Gak Tahu!
Ahli Hukum Tata Negara Sekolah Tinggi Hukum Jantera, Bivitri Susanti menilai 100 hari kinerja Menko Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan RI, Mahfud MD
TRIBUNJAKARTA.COM - Ahli Hukum Tata Negara Sekolah Tinggi Hukum Jantera, Bivitri Susanti menilai 100 hari kinerja Menko Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan RI, Mahfud MD.
Bivitri Susanti memberikan nilai di bawah lima, ia lantas membeberkan alasannya dapat bertindak demikian.
"Catatan ada nilainya berapa?" tanya Najwa Shihab pembawa acara Mata Najwa, dikutip TribunJakarta.com dari YouTube Najwa Shihab, pada Kamis (30/1/2020).
TONTON JUGA
"Wahh berat ya kalau untuk dikasih nilai, tapi saya kira masih di bawah lima," kata Bivitri Susanti.
"Ukuran saya adalah pertama pemberatasan korupsi, kita lihat dari yang disuarakan dari bulan September, mengenai undang-undang KPK, ternyata sudah terbukti dari kasus Harun Masiku ini," imbuhnya.
Menurut Bivitri Susanti penegakan hukum di Indonesia belum membaik.
Ia menyoroti permasalahan KPK yang gagal menggeledah kantor PDI Perjuangan terkait kasus Harun Masiku.
• Pecinya Dituding Mengandung Mistis, Teddy Langsung Beberkan Bukti Ini hingga Buat Mbak You Terpojok
TONTON JUGA
Tak cuma itu menurut Bivitri Susanti, saat ini hukum hanya digunakan sebagai regulasi untuk melancarkan pihak asing yang ingin berinvestasi di Indonesia.
Mahfud MD
Najwa Shihab
Mata Najwa
kinerja
nilai
Bivitri Susanti
KPK
Jiwasraya
Harun Masiku
Erick Thohir
Jokowi
Varian Baru Virus Corona Masuk Indonesia, Belum Ada Aturan Baru Penumpang di Bandara Soekarno-Hatta |
![]() |
---|
Ayus dan Nissa Sabyan Diminta Tak Hinakan Diri, Ririe Fairus Blak-blakan Siap Menjanda |
![]() |
---|
Persib Bandung Tertarik Bawa Pulang Ferdinand Sinaga: Tak Lagi Meledak-ledak, Sekarang Kalem |
![]() |
---|
Biar Bisa Berduaan, Oknum Lurah di Bekasi Kurung Wanita Pedagang Warung, Kini Begini Nasibnya |
![]() |
---|
Pengakuan 4 Wanita Sekretaris Pribadi Orang Suci Wakil Dewa: Pakaian Dilucuti di Ruang Kerja |
![]() |
---|