Dear Fresh Graduate: Perhatikan 5 Hal Ini saat Melamar Kerja Via Email, Pastikan Pakai Format PDF

Ini sederet hal yang perlu diperhatikan saat mengirim lamaran kerja lewat email.

Editor: Muji Lestari
Pixabay
Ilustrasi melamar kerja 

Ada beberapa lowongan kerja yang membutuhkan banyak dokumen. Kebanyakan dokumen tersebut adalah sertifikat keahlian.

Jika dikirimkan tanpa dijadikan satu, akan memakan banyak memori. Bagian personalia juga kerepotan saat mengunduh dokumen Anda.

Sebelum dikirim jadikan satu semua dokumen persyaratan. Setelah disatukan jangan lupa ubah format dalam bentuk PDF.

Baca juga: Mimpi Dikejar Ayam Versi Primbon Jawa, Bisa Jadi Pertanda Buruk Urusan Pekerjaan

Baca juga: Bacaan Lengkap Doa Agar Cepat Dapat Kerja, Serta Amalan Lainnya

3. Kualitas isi CV

Kualitas isi CV juga memengaruhi kesempatan untuk dipanggil ke tahap selanjutnya. Gunakan format CV yang sesuai dengan posisi yang diambil.

Gunakan font yang jelas dan tidak berlebihan. Font Serif bisa jadi contoh font formal atau Sans Serif untuk non formal.

Jangan lupa berikan detail informasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Cantumkan informasi yang sebenar-benarnya dan tidak berlebihan.

Ilustrasi CV.
Ilustrasi CV. (MPSSOFT)

4. Mengisi badan Email

Banyak pelamar kerja yang belum paham cara melamar pekerjaan lewat Email.

Tidak sedikit yang asal mengirim Email dan dokumen tanpa mengisi badan Email.

Mengisi body Email bisa menjadi "perkenalan" singkat Anda ke perusahaan.

Ceritakan di mana Anda mendapat informasi lowongan kerja hingga pengalaman kerja Anda.

Gunakan bahasa yang santun dan tidak disingkat. Jika dibutuhkan, Anda bisa menggunakan bahasa Inggris saat menulis di badan Email.

Ilustrasi kerja
Ilustrasi kerja (Tribunnews.com)

5. Jangan malas

Jangan malas untuk membaca informasi lowongan kerja yang diterima. Perhatikan baik-baik syarat melamar pekerjaan.

Baca baik-baik pada poin pengalaman kerja hingga dokumen yang dibutuhkan.

Jika dirasa kurang jelas, Anda bisa menghubungi pihak perusahaan.

Tanyakan hal-hal yang berkaitan dengan lowongan kerja yang dibuka.

Tanyakan informasi yang belum dicantumkan di informasi lowongan kerja.

Jangan lupa perhatikan bahasa saat bertanya.

Hubungi perusahaan di jam-jam kantor agar lebih cepat direspons.

Sumber: Tribun Jakarta
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved