Kartu Prakerja

Jangan Lupa! Segera Isi Survei Evaluasi Kartu Prakerja Agar Dapat Insentif, Begini Caranya

Bagi peserta Kartu Prakerja yang telah mengikuti pelatihan, jangan lupa untuk mengisi survei evaluasi agar insentif tambahan segera cair.

Editor: Muji Lestari
Tangkap layar prakerja.go.id
Ilustrasi Program Kartu Prakerja 

- Masuk ke dashboard dengan menggunakan e-mail dan kata sandi.

- Setelah masuk, peserta tinggal mengeklik tautan survei yang muncul di dashboard.

- Lakukan pengisian sampai seluruh pertanyaan dijawab dengan tuntas.

- Peserta harus mengisi jawaban dengan jujur sebagai bahan evaluasi bagi manajemen pelaksana atau PMO.

- Jika sudah selesai, maka insentif Rp 50.000 Kartu Prakerja.

Baca juga: Ketahui 5 Penyebab Akun Kartu Prakerja Diblokir, Ini Solusi untuk Mengatasinya

Besaran Insentif Kartu Prakerja

Penerima akan mendapatkan insentif berupa:

- Bantuan pelatihan sebesar Rp 1.000.000.

- Dana insentif pasca-pelatihan sebesar Rp 2.400.000 yang akan diberikan sebesar Rp 600.000 selama 4 bulan.

- Dana insentif pengisian 3 survei evaluasi sebesar Rp 150.000 yang dibayarkan sebesar Rp 50.000 setiap survei.

Insentif akan didapatkan setelah peserta selesai melakukan pelatihan dan mengikuti survei.

Dengan demikian, peserta yang mengikuti Program Kartu Prakerja akan dapat bantuan total Rp 3.550.000 juta selama 4 bulan.

Batas Pembelian Pelatihan Pertama

Peserta seleksi Kartu Prakerja yang lolos diharuskan untuk mengikuti proses pelatihan sebelum tenggat waktu yang ditentukan.

Batasan waktu pembelian pelatihan pertama yakni 30 hari sejak ditetapkan sebagai penerima Kartu Prakerja.

Hal ini sesuai Permenko Perekonomian No. 11 Tahun 2020, setiap penerima Kartu Prakerja memiliki waktu 30 hari untuk membeli pelatihan pertama sejak dinyatakan lolos seleksi.

Pembelian pelatihan menggunakan saldo bantuan pelatihan sebesar Rp 1 juta di platform digital yang bekerja sama.

Sumber: Tribun Jakarta
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved