PT Global Imoo Telekomunikasi Buka Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Juli 2021, Gaji Capai Rp6 Juta

TRIBUNJAKARTA.COM - PT Global Imoo Telekomunikasi membuka lowongan kerja Jakarta terbaru untuk bulan Juli 2021.

Lowongan kerja Jakarta ini dibuka untuk posisi E-Commerce admin.

Nantinya pelamar yang diterima akan bekerja di kantor Imoo yang berlokasi di Sunter, Jakarta Utara.

Berdasarkan informasi yang diterima TribunJakarta, berikut syarat lengkap lowongan kerja E-Commerce Admin.

Baca juga: Quipper Buka Lowongan Kerja Jakarta, Lulusan S1 Buruan Daftar

Baca juga: Cara Daftar Lowongan Kerja Jakarta PT Pertamina Training & Consulting Lulusan D3, Ini Syaratnya

Syarat

- Minimal lulusan S1 ilmu administrasi, manajemen, pemasaran dan semacamnya

- Mahir menggunakan Bahasa Inggris. Jika bahasa Mandarin diutamakan

- Mampu mengoperasikan Ms. Excel / Ms. Word dan PowerPoint

- Memperhatikan detail dan punya skill komunikasi

- Bersedia kerja Sabtu atau Minggu dari rumah jika dibutuhkan

Baca juga: BNI Buka 6 Posisi Lowongan Kerja Jakarta Lulusan S1, Cek Syarat Lengkapnya!

Pendapatan

- Gaji ditawarkan dari Rp4 juta - Rp6 juta per bulan

Baca juga: Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Juli 2021, PT Angkasa Pura Hotels Buka Posisi Untuk Lulusan D3 dan S1

Cara Mendaftar

Bagi kamu yang berminat bisa mengirimkan cv, pas foto dan surat pengalaman kerja ke email hrd@imoo.co.id dengan subject nama dan posisi yang dilamar.

Contohnya: Dani_Finance

PT Global Imoo Telekomunikasi tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.

Apabila kalian diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat, hotel, akomodasi lainnya, tolong diabaikan. Itu bukan atas nama PT Global Imoo Telekomunikasi.

Baca juga: Jiwa Group Buka 3 Lowongan Kerja Jakarta Lulusan SMA/SMK, Ini Syarat dan Cara Pendaftarannya

6 Langkah Mudah Membuat CV

Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup adalah berkas yang wajib dilampirkan saat hendak melamar kerja. 

CV biasanya dokumen yang berisi gambaran mengenai pengalaman kerja dan kualifikasi dari seorang pelamar.

Dalam melamar pekerjaan, CV menjadi hal yang utama dilihat oleh pihak HRD perusahaan.

File atau berkas CV bisa dibuat dengan sebaik dan semenarik mungkin agar HRD atau team recuritment tertarik.

Dilansir Tribunnews dari YouTube Eza Hazami yang merupakan seorang staf HRD, ia sering membagikan tips seputar dunia kerja di akun media sosialnya.

Berikut cara membuat CV untuk melamar kerja dari YouTube Eza Hazami:

1. Pastikan tahu tentang CV yang ditulis

Pelamar harus dapat menilai diri sendiri seperti apa.

Pastikan CV yang dibuat sudah sesuai dengan diri kamu.

2. Format CV berbentuk PDF

Format yang biasa digunakan pada file CV adalah dalam bentuk PDF, dengan teknologi yang maju seperti sekarang ini, kamu bisa dengan mudah mengirim CV melalui email.

Pengunaan format PDF ini dirasa lebih aman, karena dapat menghindari kemungkinan pemalsuan dokumen.

3. Ukurannya tidak terlalu besar

Sebaiknya, gunakan file CV yang berukuran kurang lebih 2MB.

4. Informasi ditulis dengan baik dan detail

Informasi lebih mendalam adalah hal yang dibutuhkan oleh HRD.

Sertakan penjelasan yang baik dalam CV yang kamu buat. Hal itu penting bagi HRD, untuk melihat kualitas diri pelamar.

Sebagai contoh, untuk pengisian organisasi, kamu bisa menjelaskan secara singkat dan jelas bagaimana peran dalam organisasi tersebut, di antaranya sebutkan jabatan, tugas, dan lain sebagainya.

• Cara Melamar Kerja yang Baik dan Benar untuk Fresh Graduate Versi Ditjen Dikti, Perhatikan 5 Hal Ini

5. Sertakan informasi kontak dengan lengkap

Sertakan informasi yang lengkap pada CV yang kamu buat.

Penting bagi pelamar untuk menyertakan nomor telepon, alamat sosial media dan alamat rumah untuk mempermudah HRD menghubungi pelamar.

6. Gunakan foto yang benar

Gunakan foto yang terbaru dan dengan kualitas foto yang baik. Pada CV sertakan foto yang formal, kenakan pakaian yang sopan dan rapih.

Lantas, apa saja yang ada di dalam berkas lamaran pekerjaan?

Berikut ini berkas yang harus kamu persiapkan sebelum melamar pekerjaan:

- Foto

- Kartu Tanda Penduduk (KTP)

- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)

- Surat lamaran

- Kartu Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS)

- Surat keterangan sehat

- Transkip Nilai

- Surat Keterangan Lulus/Ijazah

- Lampiran (jika ada)