Super Indo Buka Lowongan Kerja Jakarta Lulusan SMA/SMK hingga S1, Cek Syarat Lengkapnya

TRIBUNJAKARTA.COM - PT Lion Super Indo, LLC, pemilik gerai supermarket Super Indo membuka lowongan kerja Jakarta.

Lowongan kerja Superindo ini untuk lulusan SMA/SMK hingga S1. 

Terdapat lima posisi yang dibuka Superindo. 

Dilansir dari laman resminya, simak jenis dan syarat lowongan kerja Super Indo:

1. Staff Gudang

Deskripsi pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam menerima barang dari supplier dan mengirim barang dari Distribution Center (DC) ke setiap toko sesuai jumlah orderan.

Syarat:

Lulusan SMA/SMK Sederajat

Usia 18 - 25 tahun (memiliki KTP)

Memiliki tinggi badan minimal 160 cm (pria) dan 155 cm (wanita)

Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur Nasional dengan sistem shift

Sehat jasmani dan rohani

Penempatan di DC Mojokerto.

Baca juga: Ditutup Hari Ini, Buruan Daftar Lowongan Kerja Jakarta Smart City untuk Lulusan S1

2. Kasir/pramuniaga

Syarat:

Lulusan SMA/SMK sederajat

Pria/wanita, usia maks. 25 tahun

Bersedia bekerja sistem shift & hari Sabtu/Minggu atau hari libur nasional.

• Lowongan Kerja Jakarta Bank BRI Lulusan S1, Cek Syarat dan Cara Daftarnya

3. Part time kasir/pramuniaga

Syarat:

Lulusan SMA/SMK/D3

Pria/wanita usia 18-35 tahun

Bersedia bekerja maksimal 4 jam per hari

Bersedia bekerja sistem shift & hari Sabtu/Minggu atau hari libur nasional

Bersedia melampirkan hasil laboratorium Rapid Antigen COVID-19 pada saat tanda tangan kontrak kerja.

Baca juga: L’Oréal Indonesia Buka Lowongan Kerja Management Trainee, Cek Syarat Lengkapnya

4. Teknisi

Deskripsi pekerjaan:

Bertanggung jawab untuk melaksanakan perbaikan masalah mekanik/kelistrikan di area toko yang ditentukan maintenance coordinator.

Syarat:

Pria usia maksimal 35 tahun

Lulusan SMK teknik mesin/elektro

Pengalaman minimal dua tahun di bidang yang sama

Sehat jasmani

Bersedia bekerja hari Sabtu/Minggu atau hari libur nasional dengan sistem shift

Bersedia bekerja mobile

Bersedia ditempatkan di area Jawa Timur.

Baca juga: Dibuka Sampai 17 Agustus, Cek Lowongan Kerja Forisa Posisi Operator Produksi untuk Lulusan SMA/SMK

5. Human Resource

Deskripsi pekerjaan:

Bertanggung jawab atas proses payroll (semua item gaji) setiap bulan dan memastikan proses transfer gaji berjalan dengan baik dan akurat.

Syarat:

Punya gelar S1 ekonomi dengan minimal pengalaman satu tahun sebagai spesialis penggajian (brevet pajak sebagai nilai tambah)

Minimal IPK 3.00

Mampu menjaga kerahasiaan dan akurasi

Memiliki kemampuan MS Office yang baik terutama Excel, minimal bisa lookup, pivot, dan filter

Mampu membuat laporan dengan grafik dan analisis

Penempatan di Jakarta.

Cara Pendaftaran

Apabila kamu berminat untuk mendaftar lowongan kerja Super Indo maka bisa mengirimkan CV melalui laman resminya. 

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA SUPER INDO

Lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya.

6 Langkah Mudah Membuat CV

Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup adalah berkas yang wajib dilampirkan saat hendak melamar kerja. 

CV biasanya dokumen yang berisi gambaran mengenai pengalaman kerja dan kualifikasi dari seorang pelamar.

Dalam melamar pekerjaan, CV menjadi hal yang utama dilihat oleh pihak HRD perusahaan.

File atau berkas CV bisa dibuat dengan sebaik dan semenarik mungkin agar HRD atau team recuritment tertarik.

Dilansir Tribunnews dari YouTube Eza Hazami yang merupakan seorang staf HRD, ia sering membagikan tips seputar dunia kerja di akun media sosialnya.

Berikut cara membuat CV untuk melamar kerja dari YouTube Eza Hazami:

1. Pastikan tahu tentang CV yang ditulis

Pelamar harus dapat menilai diri sendiri seperti apa.

Pastikan CV yang dibuat sudah sesuai dengan diri kamu.

2. Format CV berbentuk PDF

Format yang biasa digunakan pada file CV adalah dalam bentuk PDF, dengan teknologi yang maju seperti sekarang ini, kamu bisa dengan mudah mengirim CV melalui email.

Pengunaan format PDF ini dirasa lebih aman, karena dapat menghindari kemungkinan pemalsuan dokumen.

3. Ukurannya tidak terlalu besar

Sebaiknya, gunakan file CV yang berukuran kurang lebih 2MB.

4. Informasi ditulis dengan baik dan detail

Informasi lebih mendalam adalah hal yang dibutuhkan oleh HRD.

Sertakan penjelasan yang baik dalam CV yang kamu buat. Hal itu penting bagi HRD, untuk melihat kualitas diri pelamar.

Sebagai contoh, untuk pengisian organisasi, kamu bisa menjelaskan secara singkat dan jelas bagaimana peran dalam organisasi tersebut, di antaranya sebutkan jabatan, tugas, dan lain sebagainya.

Baca juga: Daftar Jurusan Kuliah Paling Cepat Dapat Kerja di Tengah Pandemi, Cek Juga Profesi Paling Dicari

5. Sertakan informasi kontak dengan lengkap

Sertakan informasi yang lengkap pada CV yang kamu buat.

Penting bagi pelamar untuk menyertakan nomor telepon, alamat sosial media dan alamat rumah untuk mempermudah HRD menghubungi pelamar.

6. Gunakan foto yang benar

Gunakan foto yang terbaru dan dengan kualitas foto yang baik. Pada CV sertakan foto yang formal, kenakan pakaian yang sopan dan rapih.

Lantas, apa saja yang ada di dalam berkas lamaran pekerjaan?

Berikut ini berkas yang harus kamu persiapkan sebelum melamar pekerjaan:

- Foto

- Kartu Tanda Penduduk (KTP)

- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)

- Surat lamaran

- Kartu Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS)

- Surat keterangan sehat

- Transkip Nilai

- Surat Keterangan Lulus/Ijazah

- Lampiran (jika ada)

(tribunjakarta/ k hasjanah)