Aplikasi Psikotes Online, Cara Efektif Seleksi Karyawan di Masa Pandemi

TRIBUNJAKARTA.COM - Pandemi covid-19 melahirkan kebiasaan baru di kehidupan masyarakat.

Dampak terbesar yang dirasakan dari pandemi Covid-19 yang belum juga usai yakni menggeser dari yang semula pertemuan tatap muka menjadi secara online atau digital.

Seperti kegiatan sekolah maupun bekerja yang kini dilakukan dari rumah untuk mengurangi interaksi dan mobilitas.

Tak hanya rutinitas bekerja, proses seleksi calon karyawan di tiap perusahaan juga kini dilakukan secara online.

Namun bila dilakukan secara online terkadang terganggu dengan sistem jaringan yang berdampak pada kurang maksimalnya proses wawancara calon karyawan.

Baca juga: Didatangi Anaknya Saat Kerja, Sang Istri Bingung Suami Sudah Tak Bergerak di Dekat Kakak Ipar

Melihat hal itu, Nirmala Satya Development menjadikannya peluang dengan mengencarkan produknya untuk memberikan layanan psikotes online selama pandemi Covid-19.

Beragam fitur maupun layanan NS Development memudahkan pihak perusahaan ketika menyeleksi calon karyawan.

Adapun fitur yang tersedia di aplikasi NS Development yakni online proctoring atau webcam.

Kemudian juga menyediakan data lengkap data lengkap untuk validatas dan reliabilitas alat tes.

"Bahkan klien dapat mengolah data sendiri, dan menguji validitas dan reliabilitas alat tes yang digunakan," ujar perwakilan NS Development, Sabtu (5/3/2022).

Selain itu, untuk jumlah tools yang tersedia beragam hingga puluhan tools.

"Klien dapat melakukan customisasi tools.

Ini yang kemungkinan juga berguna bagi perusahaan rekan-rekan yang memiliki tools tersendiri.

Custom tools dapat dipadukan kedalam system NS Development," tuturnya.

Baca juga: 7 Pohon Tumbang Diterjang Angin Kencang di Kabupaten Tangerang, Ini Lokasinya

Aplikasi itu juga menyediakan data row, maupun data hasil konversi, sehingga dapat membandingkan skala apa yang digunakan pada tools tersebut.