Link Materi Core Values untuk Tes Rekrutmen Bersama BUMN 2023

Melalui SE-7/MBU/07/2020, Kementerian BUMN juga merinci nilai-nilai dalam core values BUMN yang harus dipegang dan dijalankan ketika menjalankan tugas.

Ruang lingkup core values BUMN mencakup direksi, dewan komisaris, dewan pengawas, manajemen/pegawai, dan karyawan/pekerja di lingkungan BUMN.

Baca juga: Rekrutmen Bersama BUMN 2023 Telah Dibuka, Ini Syarat, Link Daftar serta Dokumen yang Diperlukan

Core values BUMN juga wajib dijalankan oleh anak perusahaan serta perusahaan afilisasi terkonsolidasi dengan BUMN.'

Materi core values BUMN dapat disimak di bawah ini:

1. Amanah

Definisi amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Nilai ini dapat diwujudkan dalam perilaku:

• Memenuhi janji dan komitmen.
• Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
• Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

2. Kompeten

Definisi kompeten adalah terus belajar dan mengembangkan kapasitas. Nilai ini dapat diwujudkan dalam perilaku:

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
• Membantu orang lain belajar.
• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3. Harmonis

SDM BUMN juga wajib memegang nilai harmonis yang artinya saling peduli dan menghargai perbedaan.

Nilai tersebut dapat diwujudkan dalam perilaku:

• Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
• Suka menolong orang lain.
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal

Definisi dari nilai yang satu ini adalah berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.

SDM BUMN diharapkan mengimplementasikan nilai ini dengan cara:

• Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
• Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
• Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif