UMR
Daftar 113 UMK dan 34 UMP di Indonesia, Nilai UMR di 3 Wilayah Lebih Tinggi dari DKI Jakarta
Daftar 113 Upah minimum kabupaten/kota ( UMK) dan 34 upah minimum provinsi ( UMP) di Indonesia, ada 3 upah minimum regional ( UMR) lebihi DKI Jakarta.
Editor:
Suharno
hai.grid.id
Ilustrasi daftar 113 Upah minimum kabupaten/kota ( UMK) dan 34 upah minimum provinsi ( UMP) di Indonesia, ada 3 upah minimum regional ( UMR) lebihi DKI Jakarta.
Sebagai perbandingan, berikut daftar UMK tahun 2021 di Jawa Tengah / Jateng:
- UMK tahun 2021 Kota Semarang Rp 2.810.025
- UMK tahun 2021 Kabupaten Demak Rp 2.511.526
- UMK tahun 2021 Kabupaten Kendal Rp 2.335.735
- UMK tahun 2021 Kabupaten Semarang Rp 2.302.797
- UMK tahun 2021 Kota Salatiga Rp 2.101.457
- UMK tahun 2021 Kabupaten Grobogan Rp 1.890.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Blora Rp 1.894.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Kudus Rp 2.290.995
- UMK tahun 2021 Kabupaten Jepara Rp 2.107.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Pati Rp 1.953.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Rembang Rp 1.861.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Boyolali Rp 2.000.000
- UMK tahun 2021 Kota Surakarta Rp 2.013.810
- UMK tahun 2021 Kabupaten Sukoharjo Rp 1.986.450
- UMK tahun 2021 Kabupaten Sragen Rp 1.829.500
- UMK tahun 2021 Kabupaten Karanganyar Rp 2.054.040
- UMK tahun 2021 Kabupaten Wonogiri Rp 1.827.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Klaten Rp 2.011.514
- UMK tahun 2021 Kota Magelang Rp 1.914.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Magelang Rp 2.075.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Purworejo Rp 1.905.400
- UMK tahun 2021 Kabupaten Temanggung Rp 1.885.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Wonosobo Rp 1.920.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Kebumen Rp 1.895.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Banyumas Rp 1.970.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Cilacap Rp 2.228.904
- UMK tahun 2021 Kabupaten Banjarnegara Rp 1.805.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Purbalingga Rp 1.988.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Batang Rp 2.129.117
- UMK tahun 2021 Kota Pekalongan Rp 2.139.754
- UMK tahun 2021 Kabupaten Pekalongan Rp 2.084.155
- UMK tahun 2021 Kabupaten Pemalang Rp 1.926.000
- UMK tahun 2021 Kota Tegal Rp 1.982.750
- UMK tahun 2021 Kabupaten Tegal Rp 1.958.000
- UMK tahun 2021 Kabupaten Brebes Rp 1.866.722
UMK Banten tahun 2022
- UMK tahun 2022 Kabupaten Lebak Rp 2.773.590,40 (naik 0,81%)
- UMK tahun 2022 Kabupaten Pandeglang Rp 2.800.292,64 (tidak ada kenaikan)
- UMK tahun 2022 Kota Serang naik Rp 3.850.526,18 (naik 0,52%)
- UMK tahun 2022 Kabupaten Serang Rp 4.125.186,86 (tidak ada kenaikan)
- UMK tahun 2022 Kabupaten Tangerang Rp 4.230.792,65 (tidak ada kenaikan)
- UMK tahun 2022 Kota Tangerang Selatan Rp 4.280.214,51 (naik 1,17%)
- UMK tahun 2022 Kota Tangerang Rp 4.285.798,90 (naik 0,56%)
- UMK tahun 2022 Kota Cilegon Rp 4.430.254,18 (naik 0,71%)
UMK 36 daerah di Jawa Timur tahun 2022
- UMK Kota Surabaya 2022: Rp 4.375.479,19
- UMK Kabupaten Gresik 2022: Rp 4.372.030,51
- UMK Kabupaten Sidoarjo 2022: Rp 4.368.581,85
- UMK Kabupaten Pasuruan 2022: Rp 4.365.133,19
- UMK Kabupaten Mojokerto 2022: Rp 4.354.787,17
- UMK Kabupaten Malang 2022: Rp 3.068.275,36
- UMK Kota Malang 2022: Rp 2.994.143,98
- UMK Kota Pasuruan 2022: Rp 2.838.837,64
- UMK Kota Batu 2022: Rp 2.830.367,09
- UMK Kabupaten Jombang 2022: Rp 2.654.095,88
- UMK Kabupaten Probolinggo 2022: Rp 2.553.265,95
- UMK Kabupaten Tuban 2022: Rp 2.539.224,88
- UMK Kota Mojokerto 2022: Rp 2.510.452,36
- UMK Kabupaten Lamongan 2022: Rp 2.501.977,27
- UMK Kota Probolinggo 2022: Rp 2.376.240,63
- UMK Kabupaten Jember 2022: Rp 2.355.662,91
- UMK Kabupaten Banyuwangi 2022: Rp 2.328.899,12
- UMK Kota Kediri 2022: Rp 2.118.116,63
- UMK Kabupaten Bojonegoro 2022: Rp 2.079.568,07
- UMK Kabupaten Kediri 2022: Rp 2.043.422,93
- UMK Kota Blitar 2022: Rp 2.039.024,44
- UMK Kabupaten Tulungagung 2022: Rp 2.029.358,67
- UMK Kabupaten Blitar 2022: Rp 2.015.071,18
- UMK Kabupaten Lumajang 2022: Rp 2.000.607,20
- UMK Kota Madiun 2022: Rp 1.991.105,79
- UMK Kabupaten Sumenep 2022: Rp 1.978.927,22
- UMK Kabupaten Nganjuk 2022: Rp 1.970.006,41
- UMK Kabupaten Ngawi 2022: Rp 1.962.585,99
- UMK Kabupaten Pacitan 2022: Rp 1.961.154,77
- UMK Kabupaten Bondowoso 2022: Rp 1.958.640,12
- UMK Kabupaten Madiun 2022: Rp 1.958.410,31
- UMK Kabupaten Magetan 2022: Rp 1.957.329,43
- UMK Kabupaten Bangkalan 2022: Rp 1.956.773,48
- UMK Kabupaten Ponorogo 2022: Rp 1.954.281,32
- UMK Kabupaten Trenggalek 2022: Rp 1.944.932,74
- UMK Kabupaten Situbondo 2022: Rp 1.942.750,77
- UMK Kabupaten Pamekasan 2022: Rp 1.939.686,39
- UMK Kabupaten Sampang 2022: Rp 1.922.122,97
Daftar UMP tahun 2022
Berikut daftar UMP tahun 2022 yang sudah ditetapkan:
- UMP tahun 2022 Aceh Rp 3.166.460
- UMP tahun 2022 Sumatera Utara: Rp 2.522.609
- UMP tahun 2022 Sumatera Barat: Rp 2.512.539
- UMP tahun 2022 Sumatera Selatan: Rp 3.144.446
- UMP tahun 2022 Bengkulu: Rp. 2.238.094
- UMP tahun 2022 Riau: Rp 2.938.564
- UMP tahun 2022 Kepulauan Riau: Rp 3.050.172
- UMP tahun 2022 Jambi: Rp 2.649.034
- UMP tahun 2022 Kepulauan Bangka Belitung: Rp 3.264.881
- UMP tahun 2022 Lampung Rp 2.440.486
- UMP tahun 2022 DKI Jakarta: Rp 4.452.724
- UMP tahun 2022 Jawa Barat: Rp 1.841.487
- UMP tahun 2022 Jawa Tengah: Rp 1.813.011
- UMP tahun 2022 Jawa Timur: Rp 1.891.567
- UMP tahun 2022 Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY): Rp 1.840.951
- UMP tahun 2022 Banten: Rp 2.501.203
- UMP tahun 2022 Bali: Rp 2.516.971
- UMP tahun 2022 Kalimantan Selatan: Rp 2.906.473
- UMP tahun 2022 Kalimantan Timur: Rp 3.014.497
- UMP tahun 2022 Kalimantan Barat: Rp 2.434.328
- UMP tahun 2022 Kalimantan Tengah: Rp 2.922.516
- UMP tahun 2022 Kalimantan Utara: Rp 3.016.738
- UMP tahun 2022 Sulawesi Selatan: Rp 3.165.876
- UMP tahun 2022 Sulawesi Utara: Rp 3.310.723
- UMP tahun 2022 Sulawesi Tengah: 2.390.739
- UMP tahun 2022 Sulawesi Tenggara: Rp 2.710.595
- UMP tahun 2022 Sulawesi Barat: Rp 2.678.863
- UMP tahun 2022 Gorontalo: Rp 2.800.580
- UMP tahun 2022 Nusa Tenggara Barat (NTB): Rp 2.207.212
- UMP tahun 2022 Nusa Tenggara Timur (NTT) Rp 1.975.000
- UMP tahun 2022 Maluku Utara Rp 2.862.231
- UMP tahun 2022 Maluku Rp 2.619.312
- UMP tahun 2022 Papua: Rp 3.561.932
- UMP tahun 2022 Papua Barat: Rp 3.200.000.
Itulah daftar UMP dan UMK tahun 2022. Bagaimana dengan tempat kalian bekerja, apakah nantinya akan ada kenaikan gaji?