Manajer atau atasan memainkan peran penting dalam mencegah kesepian di antara tim mereka dengan lebih memperhatikan kondisi masing-masing tim.
Itu berarti melakukan pengecekan secara reguler dan memastikan semua orang terhubung sebagai sebuah tim.
Adakan rapat tim reguler, tetapi jangan selalu membahas tentang pekerjaan.
Tambahkan waktu untuk sosialisasi.
• Kisah Tragis Imbas Corona: Suami Tak Kerja, Istri Hamil dan 3 Anaknya Lemas Kelaparan di Kebun
• Buat Aksi Sosial Jilid Kedua, PP The Jakmania Serius Perangi Pandemi Covid-19
• Perbanyak Amalan ini di 10 Hari Terakhir Bulan Ramadan, Ada Pahala Berlimpah Menanti
Fanning menyarankan untuk mengajukan pertanyaan terbuka seperti, "siapa yang melakukan hal menyenangkan akhir pekan ini yang ingin mereka bagikan?"
Namun ada garis tipis antara membantu orang tetap terhubung dan membebani mereka dengan hal lain yang menuntut waktu mereka.
"Jangan membuatnya menjadi beban yang menguras dan menyebabkan kelelahan," kata Barsade mengingatkan.
Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Tantangan Bekerja dari Rumah Terlalu Lama: Kesepian",