Ikuti Rakernis Kepegawaian, Kemenkumham Sumsel Tingkatkan Kualitas Pengelolaan SDM

TRIBUNJAKARTA.COM - Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Selatan (Kanwil Kemenkumham Sumsel) mengikuti Rapat Kerja Teknis (Rakernis) Kepegawaian Tahun 2023 yang digelar oleh Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham).

Rakernis ini bertujuan meningkatkan kualitas pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), kegiatan Rakor dibuka secara resmi oleh Menteri Hukum dan HAM Yasonna Laoly, diikuti oleh Kakanwil Kemenkumham Sumsel, Ilham Djaya, Kepala Divisi Administrasi, Idris, Kasubbag Kepegawaian, Bulan Mahardika Subekti, dan 2 orang staf subbagian Kepegawaian, Rabu (07/06/2023).

Dalam sambutannya, Menkumham Yasonna mengatakan, Rakernis hari ini merupakan tindak lanjut dari arahan Presiden Republik Indonesia yang tertuang dalam dokumen Rencana Pembangunan Jangka Panjang Menengah Nasional (RPJMN) 2020-2024.

Baca juga: Kemenkumham Sumsel Ajak Perguruan Tinggi dan Litbang Kenali dan Daftarkan Paten

“Didalam RPJMN disebutkan bahwa Pembangunan SDM melalui pembangunan talenta Indonesia, Reformasi Struktural dengan tujuan kerangka organisasi semakin sederhana, simple dan semakin lincah, diharapkan kita dapat merubah mindset, sehingga di era Disrupsi ini semakin cepat dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat” ucap Yasonna dalam sambutannya di Ballroom Grand Mercure Kemayoran, Jakarta.

Kegiatan ini merupakan wujud keseriusan dan upaya Kemenkumham dalam menyempurnakan tata pengelolaan kepegawaian menuju ASN (Aparatur Sipil Negara) menuju kelas dunia.

Dalam kegiatan ini, seluruh peserta akan saling berkoordinasi, menyelesaikan berbagai permasalahan, dan penyamaan persepsi terkait pengelolaan kepegawaian mulai dari pengadaan CPNS, kepangkatan, pengembangan karir dan kompetensi sampai dengan pengakhiran masa tugas atau purnabakti.

Menkumham Yasonna meminta agar seluruh jajarannya dapat mengikuti kegiatan dengan baik.

Baca juga: Kemenkumham Sumsel Dukung Peran Lurah dan Kades di Sumsel Sebagai Paralegal

“Ikuti kegiatan ini dengan cermat, rangkum dan ambil poin-poin penting, yang nantinya kita terapkan dalam perbaikan sistem manajemen kepegawaian dan pelayanan publik kita” tutupnya.

Raker Kepegawaian diawali dengan penandatanganan Komitmen Bersama Transformasi Pemutakhiran Data SIMPEG Mewujudkan Kepegawaian Kemenkumham Semakin PASTI oleh perwakilan Unit Eselon 1, Kantor Wilayah Barat, Tengah dan Timur dengan Sekretaris Jenderal Kemenkumham RI Komjen Pol. Andap Budhi Revianto SIK.

Dalam pembukaan Rakernis tersebut Kemenkumham meraih 3 (tiga) penghargaan BKN Award, yaitu peringkat 1 atas capaian dalam penerapan pemanfaatan data sistem informasi dan CAT, peringkat 1 Implementasi NSPK Manajemen ASN, dan peringkat 5 capaian dalam implementasi penerapan manajemen kinerja.

Penghargaan tersebut diserahkan secara langsung oleh Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara Bima Haria Wibisana kepada Menkumham Yasonna H. Laoly.

Raker Kepegawaian Tahun 2023 turut dihadiri oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Azwar Anas, Aparatur Plt. Badan Kepegawaian Negara, Ketua Komisi ASN, para Staf Khusus dan Staf Ahli, Pimpinan Tinggi Madya Kemenkumham RI, para Pimpinan Tinggi Pratama unit utama dan Kantor Wilayah seluruh Indonesia.

Sementara itu, Kakanwil Kemenkumham Sumsel, Ilham Djaya mengatakan Untuk meningkatkan kompetensi pegawai dan PPNPN di lingkungan Kanwil Kemenkumham Sumsel, pihaknya secara terus menerus memberikan penguatan dan pemahaman akan TUSI pada seluruh jajaran.

Kemudian kami juga mendorong agar pegawai meningkatkan pengetahuan akademis dengan kuliah baik pada tingkat Sarjana maupun Pasca Sarjana.

Pegawai yang melaksanakan pendidikan pada tingkat Sarjana Sebanyak 45 orang tahun 2022 dan 5 orang tahun 2023, dan tingkat Pasca sarjana: Sebanyak 2 orang tahun 2022 dan 7 orang tahun 2023